UN MOTEUR CULTUREL
DEPUIS 2001
Offre d’emploi :
Chargé.e. de projet
Sommaire de l’emploi
Relevant du Conseil d’administration du Centre culturel le Griffon, le chargé ou la
chargée de projet devra initier un projet de construction d’un nouveau Centre culturel à
la suite de l’incendie du 30 août dernier.
Ce travail consiste à rechercher un concept nouveau, à l’échelle et la couleur du village
de L’Anse-au-Griffon et ayant des frais fixes raisonnables.
Ce concept devra tenir compte des choix et suggestions du conseil d’administration. Un
endroit comprenant un service de restauration et accueillant des artistes versatiles
(autant des spectacles que des expositions) sera à considérer.
Le ou la chargé(e) de projet assure le bon déroulement de toutes les étapes des projets
qui lui sont confiés, entre autres, la gestion des échéanciers, la recherche du
financement, le suivi avec les fournisseurs, la rédaction de divers documents (ex :
appels d’offres, rapports, demandes de subvention).
Période d’embauche : Contractuel (avec horaire flexible et temps partiel possible)
Salaire : Entre 55 000$ à 65 000$
Entrée en poste : dès que possible.
Profil recherché
* Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions reliées à l’emploi;
* Être en mesure de planifier et d’organiser son travail de façon efficace;
* Avoir de la facilité à garder de bonnes relations interpersonnelles et posséder un bon
esprit d’équipe;
* Être autonome dans les prises de décisions (consultant le C.A. au besoin pour des
questions importantes);
* Posséder un bon sens de la communication et de l’entregent;
* Être créatif, motivé et polyvalent;
* Être un(e) bon(ne) communicateur(trice);
* Avoir une bonne capacité d’adaptation;
* Avoir une bonne connaissance du français;
* Avoir de bonnes aptitudes à la rédaction de documents administratifs;
* Avoir une bonne connaissance au niveau informatique (Word, Excel, etc.).
Principales responsabilités
* Rédiger la définition de ce projet, établir la liste des livrables et l’échéancier des
projets à réaliser;
* Gérer l’ensemble des projets spéciaux selon les ressources allouées et l’Atteinte des
objectifs fixés;
* Agir à titre de point d’entrée pour les communications avec les intervenants impliqués
et partager l’information sur une base régulière avec le conseil d’administration;
* Rédiger la documentation contractuelle pour les projets sous sa responsabilité;
* Mener les processus de soumission si applicable;
* Participer au développement des concepts des projets qui le nécessitent;
* Gérer la qualité du début à la fin des projets;
* Participer au suivi budgétaire des projets retenus à la programmation annuelle;
* Assurer le classement de toutes communications et documents relatifs aux projets;
* Rédiger les états d’avancement des projets pour l’interne et les rapports exigés par
les bailleurs de fonds;
* Effectuer toute autre tâche connexe à la demande des membres du conseil
d’administration;
* Effectuer des rencontres avec la population, les partenaires locaux, régionaux et les
potentiels partenaires financiers;
* Inclure dans ce projet de Centre culturel la possibilité d’utiliser des sources d’énergies
renouvelables pour diminuer les frais fixes.
Pour toute question sur l’offre d’emploi ou pour soumettre votre candidature, veuillez contacter Virginie Cadotte à l’adresse suivante :
virginiecadotte@gmail.com
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